La Asociación Americana de Enfermeras de Cuidados Críticos ha honrado a dos unidades del Hospital de Salem con el prestigioso Beacon Award of Excellence para 2025.

El premio nacional reconoce a las unidades por mejorar los resultados de los pacientes utilizando las mejores prácticas de la AACN en entorno laboral, comunicación, colaboración, toma de decisiones, personal adecuado, reconocimiento y liderazgo auténtico.

La Unidad de Cuidados Cardiovasculares (CVCU) del Hospital de Salem, que cuenta con 118 empleados, obtuvo el nivel Oro (más alto); la Unidad de Cuidados Intensivos (ICU), que incluye a 202 empleados, obtuvo la Plata, la segunda más alta. Los premios Beacon se consideran entre los mayores reconocimientos, tras la evaluación de la AACN. De principio a fin, el proceso de selección dura un año.

"Esto es más que un premio, es un testimonio poderoso de su pasión, resiliencia y compromiso inquebrantable con una atención excepcional al paciente", dijo Nancy Bee, directora de Administración de Enfermería de Salem Health.

"Esta fue una noticia increíble para equipos tan profundamente merecidos", dijo la directora de enfermería Sarah Horn, enfermera registrada. "Nuestra comunidad tiene la suerte de beneficiarse de esta dedicación y experiencia. Este nivel de reconocimiento nunca se otorga simplemente — se gana mediante la colaboración y la perseverancia."

Sobre el premio

Establecido en 2003, el premio de la AACN reconoce a las mejores unidades hospitalarias que cumplen estándares de excelencia en muchas áreas: reclutamiento y retención; educación, formación y mentoría; la investigación y la práctica basada en la evidencia; resultados para pacientes; liderazgo y ética; y entornos laborales saludables.

Para el equipo de ICU, este premio es especialmente significativo dada su historia. Nuestro ICU fue el primero en Oregón en recibir un Premio Beacon, en 2007.El ICU obtuvo numerosas designaciones Beacon a lo largo de los años, incluyendo tres premios consecutivos de Plata, seguidos de un Oro en 2018.

"Conseguir un Beacon en la era posterior a la COVID es un logro significativo", dijo Brock Nelson, enfermero titulado del Premio Beacon de la AACN en Salem Health y enfermero de ICU. "La cultura compartida de responsabilidad y mejora en todo el equipo hizo esto posible. Desde enfermeras al lado del paciente hasta líderes, hay un compromiso constante con altos estándares, una colaboración sólida — y la búsqueda de formas de mejorar la atención al paciente. Esa mentalidad es la que realmente impulsa resultados como este."

La CVCU obtuvo por primera vez la Silver Beacon entre 2013 y 2016, con una nueva designación de 2018 a 2021. El premio pasó a ser anual en 2024, cuando la CVCU volvió a ganar la Plata, seguida de la Oro el año pasado. Eso los situó en el 5% superior de las unidades de enfermería del país con medidas sobresalientes en estos estándares: 

• Supera los estándares: Demostramos un enfoque sistemático de políticas y procesos que cumplen o superan los estándares nacionales.

• Mejora continua: Utilizamos estrategias basadas en la evidencia para la mejora continua de procesos.

• Ambiente laboral saludable: Mantenemos una alta moral, un liderazgo fuerte y una colaboración excepcional entre cuidadores.

"Espero que se sientan orgullosos de formar parte de un equipo que demuestra tanta proactividad, generosidad y fortaleza de carácter", dijo Amanda Griffith, enfermera encargada de CVCU, a su unidad durante una entrega de premios el mes pasado. "Elegimos esta profesión para servir a la humanidad en sus momentos más vulnerables. Eso por sí solo es notable. ¿Pero hacerlo con excelencia sostenida? Eso llena mi corazón de gratitud y plenitud infinitas."

Griffith agradeció especialmente a Heather Rideout, directora asistente de enfermería de CVCU, por liderar el proceso de solicitud de CVCU, y al Consejo de la Unidad por sus esfuerzos.